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Desarrollo e implementación de la metodología 5 S. Consiguiendo una mejor organización en el lugar de trabajo

17/10/2016

Lean Startup e intraemprendimiento. La generación ágil de ideas de negocio en la empresa

13/10/2016

Dirección y gestión relacional

06/10/2016

Control de la productividad y diseño de planes de incentivos

04/10/2016

Impacto y explotación de resultados en Horizon 2020. Cómo enfocar el plan de negocio en H2020

29/09/2016

Aspectos críticos de la nueva formación bonificada. Novedades en las inspecciones y en los requerimientos de la FEFE

27/09/2016

Declaración del Impuesto sobre Sociedades 2015. El Modelo 200 en la práctica

13/07/2016

La nube de evaporación. Cómo resolver creativamente problemas y superar conflictos y situaciones complejas

22/06/2016

Negociar con VENTAJA. Un nuevo método revolucionario para cerrar acuerdos

20/06/2016

APRENDIZAJE ACTIVO

Enfocado a la resolución de problemas reales

APRENDIZAJE PRÁCTICO

Orientado a facilitar la comprensión y asimilación de los contenidos expuestos

APRENDIZAJE PARTICIPATIVO

Enfocado a promover la interacción y el debate constante en el aula

APRENDIZAJE ALTAMENTE TRANSFERIBLE

Orientado a aplicar lo aprendido de manera inmediata al puesto de trabajo