Gestión del modelo de financiación de la formación continua

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– Directores de RRHH y formación.

– Técnicos de formación.

– Formadores y consultores.

– Cualquier otro profesional involucrado en la gestión de la financiación de la formación continua ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

1. FIRMA ELECTRÓNICA

2. ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS

– Beneficiarios de la formación. Conceptos básicos.

– Determinación del crédito.

– Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas

– Aportación privada

3. MÓDULOS Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS

– Módulos económicos. – Participantes y horas.

– Costes de la formación

4. APLICACIÓN TELEMÁTICA (ANTIGUO “PLAN AMIGO”). CAMPOS IMPORTANTES

– Campos importantes.

– Prácticas con PC

5. PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN

– Concepto de permiso individual.

– Requisitos del permiso individual.

– Crédito del permiso individual.

– Aplicación de la bonificación

6. FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF

– Fase de identificación y alta en el sistema.

– Fase de comunicación del inicio de los grupos.

– Fase de comunicación de la finalización de los grupos.

– Fase de aplicación de las bonificaciones.

– Fase de conciliación del crédito

7. JUSTIFICACIÓN DE COSTES DE FORMACIÓN

– Determinación bonificación máxima por acción formativa.

– Tipos de costes (directo, asociado, impartición, organización).

– Aportación privada. Cofinanciación.

– Soportes justificativos. Contabilización. Registros justificativos. Certificados.

- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).

- Capacitar para la utilización de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

- Saber interpretar las gestiones que lleva a cabo la empresa que gestiona el crédito, en caso de tener externalizado el servicio.

- Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito.

- Aprender métodos de gestión del plan, tanto como empresa bonificada como en la condición de entidad organizadora / agrupación de empresas.

- Valorar si a la compañía le interesa gestionarlo con recursos internos o externos.

- Conocer e interpretar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).

- Capacitar para la utilización de la aplicación telemática (antiguo Plan Amigo) de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

- Saber interpretar las gestiones que lleva a cabo la empresa que gestiona el crédito, en caso de tener externalizado el servicio.

- Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito.

- Aprender métodos de gestión del plan, tanto como empresa bonificada como en la condición de entidad organizadora / agrupación de empresas.

- Valorar si a la compañía le interesa gestionarlo con recursos internos o externos.

Por qué formarte con nosotros

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